El paro se ha incrementado un 100% entre las personas con discapacidad desde el inicio de la crisis
por Kaos. Derechos humanos
Domingo, 15 de Septiembre de 2013 15:52
El número de parados entre las personas con discapacidad en España
se ha incrementado un cien por cien en los últimos cinco años y seis de
cada diez son ya parados de larga duración, según un informe del
Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Agencias
En total, 1.262.000 personas en edad laboral tienen un certificado de
discapacidad en España, es decir, el 4,11 por ciento de la población de
este perfil; el 54,49% son hombres y el grupo más amplio tiene entre 45
y 64 años de edad, conforme los últimos datos del Instituto Nacional de
Estadística.
Según Empleo, al cierre de 2012, 131.514 personas con discapacidad
estaban en paro --el 2,71 por ciento de los desempleados del país--,
tras registrar un incremento del 19,39 por ciento, muy por encima del
que había experimentado en el mismo periodo la tasa general, que creció
un 9,64%.
Además, el informe recogido por Europa Press revela que el 60 por
ciento son parados de larga duración (más de un año en desempleo),
cuando en el conjunto de la población son alrededor del 40 por ciento.
"La búsqueda de un puesto de trabajo es más prolongada en el tiempo,
dibujando un cuadro poco alentador para los parados que tienen
reconocida alguna discapacidad", explica.
En su mayoría, estos parados de larga duración son hombres con una
discapacidad física. De hecho, el 55 por ciento de los trabajadores del
colectivo presentan este tipo de discapacidades. Existe, además, una
relación directa entre la edad y la antigüedad como demandante de
empleo, de manera que "a mayor edad, mayor permanencia como
desempleado", conforme el estudio del Ministerio de Empleo.
En cuanto al perfil de los desempleados con discapacidad, el
informe apunta que son en su mayoría mujeres (51,40%) y revela que en
cuatro de cada diez casos, se trata de personas que no han alcanzado la
titulación en Educación Secundaria Obligatoria. Por contra, el paro
entre quienes poseen una titulación superior es en este colectivo del
9,70 por ciento.
Por sectores, el 66,38% de los parados con discapacidad proceden
del terciario, cuando en el conjunto de la población los desempleados de
este área no representan ni el 50% del total. Además, "el número de
parados en el sector Servicios, en la Construcción y en la Agricultura
se haya triplicado desde el año 2008", según el informe.
En paralelo, se ha producido un descenso en la contratación de
personas con discapacidad, que el año pasado llegó a ser del 3,32 por
ciento, aunque entre el resto de la población la reducción fue del
1,33%. En 2012 se concertaron 150.331 contratos en este colectivo, el
1,06 por ciento del volumen nacional.
Estas cifras cobran mayor relevancia teniendo en cuenta que en la
década anterior a 2008 la contratación de personas con discapacidad
había evolucionado de forma más favorable que la del resto de la
población, llegando a acumular un crecimiento del 27,74 por ciento. No
en vano, el primer retroceso en una década se produjo en 2008, tras
registrar en 2007 el valor más alto de su historia.
SE ACORTA LA BRECHA DE GÉNERO EN LA CONTRATACIÓN
Tras cinco años de caídas, en 2012 se ha registrado además la
menor proporción en el número de contratos indefinidos para personas con
discapacidad de la última década, con un decremento acumulado en el
último quinquenio del 36,58%. Mientras, los contratos temporales han
aumentado en ambos periodos (32,84% y 4,70%).
Por género, los hombres siguen registrando más contratos que las
mujeres (58,36% y 41,64%, respectivamente), pero la brecha se acorta año
tras año, pasando de los 31,88 puntos diferenciales en el año 2003 a
los 16,71 puntos en el año 2012. En el mercado nacional total hay un
mayor equilibrio en el reparto de la contratación, con el 52,93% de los
contratos para los hombres y el 47,07% para las mujeres.
En cuanto al perfil profesional, algo más de seis de cada diez
contratados con discapacidad tienen un nivel nivel formativo de
enseñanza secundaria obligatoria (son el 51,87% en la población
general), y en su mayoría trabajan en el sector terciario y la
industria, mientras tienen poca presencia en el sector primario y la
construcción en comparación con el resto de la población activa.
Además, registran mucha menos movilidad: el 93,58% trabaja en la
provincia en la que tiene residencia permanente, mientras sólo en un
6,42 por ciento de los contratos registrados se produce un cambio de
residencia. "Se constata que este colectivo es el de menor movilidad
laboral de todos los colectivos con dificultades de inserción en el
mercado de trabajo", explica el informe de Empleo.
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